Därför skrev vi en handbok för chefer om diskrimineringslagen
Nu är den nya boken här – äntligen finns en praktisk handbok för dig som chef och HR-specialist.
Diskrimineringslagen innehåller förbud mot diskriminering och kräver ett främjande arbete; nämligen de aktiva åtgärderna som innebär att det finns ett löpande arbete som motverkar diskriminering. Detta innebär att du som chef behöver ha kunskap om vilka beteenden och situationer som är att betrakta som diskriminering, inklusive trakasserier och sexuella trakasserier…
Läs hela inlägget på Komlitts blogg.
