Diskrimieringslagen

Det bästa sättet att arbeta mot diskriminering är att jobba normfokuserat. Lär er mer om begreppen och perspektiven.

Sedan 2017 är diskrimineringslagen uppdaterad och ställer krav på arbetsgivare att arbeta förebyggande mot trakasserier och diskriminering. Den här föreläsningen syftar till att ge dig kunskap om vad diskriminering är, vad du måste göra och inspirera till hur du kan göra det.
Boken ”Diskrimineringslagen – handbok för chefer” är kursmaterial om deltagarna är chefer. Här finns det möjlighet att fokusera på rutiner och riktlinjer för att förebygga sexuella trakasserier eller strukturer, normer och makt.

Formatet för föreläsningen:

Ni väljer själva längd på föreläsningen. Allt från kortare inspiration till heldagsutbildning.

Kombinera flera föreläsningar:

Denna föreläsning kan du enkelt kombinera med andra föreläsningar jag håller. Enklast är att du hör av dig så pratar vi kring just vilka behov och önskemål du har för en föreläsning.

Formatet för föreläsningen:

Deltagarnas aktivitet under passet kan ni själva bestämma. Teori, workshop, diskussionspass – mer teori eller mer interaktivt? Ni vet vad som passar er bäst.

Diskrimineringslagen – handbok för chefer

Relaterade ämnen

De föreslagna ämnena kan plockas, blandas och ges i vilken form ni önskar.
Här är några.

7

Heteronormer och hbtq

Hur organisationen kan öppna upp för att inkludera fler, oavsett könsidentitet och sexuell läggning.
7

Härskartekniker och motstrategier

Lär er ta er förbi härskarteknikerna och skapa ett kreativt mötesklimat där mångfalden får plats.
Jag är del av nätverket Inclusion Academy!

Håll dig uppdaterad

För att hålla dig uppdaterad kring mina föredrag och produkter är det inte en tokig idé att lämna din e-mail här. Då får du mina nyhetsbrev och dina kunskaper kan alltid vara på topp!