Inkluderande ledarskap

Det bästa sättet att arbeta mot diskriminering är att jobba normfokuserat. Lär er mer om begreppen och perspektiven.

Vem är du som chef och vem trivs i din organisation? Det här är en föreläsning för dig som ledare, när det är dags att fundera på vem du är, vad du sänder ut för signaler och hur du genom ditt ledarskap kan skapa en psykosocial arbetsmiljö där många trivs och presterar bra. Här kan vi antingen fördjupa oss lagstiftning kring diskriminering och arbetsmiljö, eller fokusera på de normer, positioner och beteenden som inkluderar.

Formatet för föreläsningen:

Ni väljer själva längd på föreläsningen. Allt från kortare inspiration till heldagsutbildning.

Kombinera flera föreläsningar:

Denna föreläsning kan du enkelt kombinera med andra föreläsningar jag håller. Enklast är att du hör av dig så pratar vi kring just vilka behov och önskemål du har för en föreläsning.

Formatet för föreläsningen:

Deltagarnas aktivitet under passet kan ni själva bestämma. Teori, workshop, diskussionspass – mer teori eller mer interaktivt? Ni vet vad som passar er bäst.

Podcast – Behåll hatten på

INKLUDERA – jämställdhet och hbtq i organisationen

Relaterade ämnen

De föreslagna ämnena kan plockas, blandas och ges i vilken form ni önskar.
Här är några.

7

Heteronormer och hbtq

Hur organisationen kan öppna upp för att inkludera fler, oavsett könsidentitet och sexuell läggning.

7

Härskartekniker och motstrategier

Lär er ta er förbi härskarteknikerna och skapa ett kreativt mötesklimat där mångfalden får plats.

7

Diskrimineringslagen

Vad är diskriminering? Vad innebär aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och trakasserier? 

Jag är del av nätverket Inclusion Academy!

Håll dig uppdaterad

För att hålla dig uppdaterad kring mina föredrag och produkter är det inte en tokig idé att lämna din e-mail här. Då får du mina nyhetsbrev och dina kunskaper kan alltid vara på topp!