Sex steg bort från heteronormen i arbetslivet
Senaste TCO-tidningen har flera intressanta artiklar om fackets arbete med hbtq-frågor och heteronorm. Jag är intervjuad i en artikel och där finns denna lista.
1. Bli medveten om att det med största sannolikhet finns någon på din arbetsplats som döljer sin sexuella läggning.
2. Tänk på att inte bemöta dina arbetskamrater normativt. I stället för att fråga kvinnor om deras män, eller män om deras fruar, fråga: Lever du med någon? Har du någon partner?
3. Säg ifrån om någon fäller nedsättande kommentarer om homo, bi eller transsexuella. Tänk på att även om det inte finns någon homo, bi eller transsexuell person på din arbetsplats så finns det troligen anhöriga eller vänner.
4. Gå igenom den fackliga utbildningen ”Öppna upp” som finns på Visions hemsida. Här kan du lära dig det mesta du behöver veta om HBTQ och bemötande.
5. Läs den information om sexuell läggning och könsidentitet som fackförbunden tagit fram.
6. Var noga med att stötta arbetskamrater som tar upp diskussioner på temat ”Varför gör vi alltid så här?”.
Läs mer i om hur du kan bemöta dina kollegor utan fördomar i senaste numret av TCO-tidningen.
